为提高电气技术人员业务水平，增强掘进设备电气设计、装配及服务能力，近日，智能化分院联合售后服务部、电气分公司利用下班时间，积极组织开展掘进装备电控及智能化系统培训。培训采用线下＋线上方式开展。此次培训围绕掘进成套装备配套形式、纵轴掘锚机电控系统、掘进智能管控系统等内容展开。掘进电气专家、高级工程师通过原理图、操作说明等方式直观介绍了EBZ200M-4掘锚机工作原理、性能参数、技术特点、安全操作等内容。培训中，针对电控箱、操作箱、油泵电机、截割电机、外加传感器等在生产过程中遇到的问题，大家踊跃发言，深入交流分享经验，探讨解决办法。通过此次培训，提高了电气技术人员的业务能力，增强了电气、售后服务人员面对掘进设备电气问题的处理能力，进一步提升公司掘进装备服务效率和质量。（王煜东 田江伟）

为提高电气技术人员技能水平，响应公司“产品质量+服务质量”双提升要求，近日，售后服务部、产品设计研究院智能化分院线上线下同时开展了10米超大采高智能化采煤机电气系统培训。售后服务电气技术人员参加现场培训，出差人员通过腾讯会议参加线上视频培训。电气室主任围绕电控箱三维构成、系统原理、说明书、原理图等内容，耐心细致地进行讲解，深入浅出地开展剖析。参培人员认真听讲，在交流阶段踊跃发言。“这个电气系统记忆截割启动画面是哪个？” “绝缘检测动作原理能不能再讲一遍？” “关于104模块如何判断正常工作”等问题相继提出。电气室主任聚焦问题，围绕电气系统的难点和易错点进行答疑。通过这次培训，加强了售后电气技术人员处理问题能力，促进了产品研发和市场服务的融合提高，有助于进一步提升服务质量，为西煤机公司高质量发展贡献力量。（孙国启 王亮）

为进一步提高技术人员对现场问题的判断和处理能力，产品设计研究院掘锚机设计所组织开展了“EJM300掘锚一体机关键部件拆装与维护”培训学习，相关技术骨干、新进员工等10余人参加培训。掘锚机设计所技术骨干聚焦EJM300掘锚一体机关键部件：截割减速器、截割电机与电机联结套、掏槽油缸、行走链轮组件四部分拆卸安装及问题处理等内容展开讲解。培训以关键部件在实际应用时面临更换为切入点，按照拆卸零部件时的先后顺序、关键步骤进行分析。随后，大家进行了探讨交流，答疑解惑。大家纷纷表示，培训贴合实际、专业性强，形成的书面材料可用于后续学习，可以提高专业能力。通过此次培训活动，有效提高了掘锚机设计所技术人员的理论知识和业务水平，有助于提升现场服务能力。（王乐）

为促进部门交流，丰富员工业余生活，弘扬“勇于创新、挑战自我、拼搏进取、为企增光”的乒乓精神，产品设计研究院、科技管理部联合举办了乒乓球比赛。比赛分为个人项目、团体项目两类，采用单淘汰制。个人项目包含男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、男女混双多种形式。团体项目以六所两室一部为单位开展，比赛项目设两场单打、一场双打，对手均由抽签决定。随着裁判员一声“开始”，拉开了比赛序幕。众多参赛运动员展开了激烈地进攻、对抗与防守，直拍、横拍、扣球、旋转球、弧线球等得以展现，赛场不时传出热烈的喝彩声、兴奋的“好球”声，赛事精彩纷呈。经过一周的激烈角逐，科技管理部摘得了团体比赛的桂冠，王亮、刘艳茹获得混双冠军，王乐、梁京分别获得了女单、男单冠军。通过此次比赛，给乒乓球爱好者提供了展示自我、相互交流的平台，让大家在紧张的工作之余身心得到放松，充分展示了员工积极进取、奋力拼搏的精神风貌。同时，增强了团队的凝聚力、向心力。大家纷纷表示，要将比赛中良好的身心状态、顽强的拼搏精神转化为做好本职工作的强大动力，以更加强健的体魄、更加昂扬的斗志，投身到建设“智能引领、采掘并行”的征程中，为西煤机高质量发展贡献科技力量。（陈微 孙维耕）

植树节前夕，3月9日，金属结构分公司团支部、热加工分公司团支部、再制造分公司团支部、物资供应物流团支部、煤专公司团支部联合开展“雷锋月”植树志愿服务活动，吸引了团员青年30余人参加。植树过程中，大家个个热情高涨、干劲十足、三五人一组，分工合作，配合默契，有的挖坑、有的扶树，有的培土，有的浇水、每道工序有条不紊，春风里，暖阳下，一片热火朝天的劳动场景，时不时传来欢声笑语。经过2小时的奋战，共种植桃树、苹果树等绿植65株。新栽种的绿化苗木在厂区构成一道靓丽的风景线，望着整齐排列的树苗在春风中摇曳，所有人心里充满了说不出的喜悦，流淌着汗水的脸庞洋溢着甜蜜微笑。“植树志愿服务活动是热加工分公司团支部‘雷锋月’的一项传统活动，近几年，我们支部共植树70余株，累计参与人数102余人。今后我们还会以多种形式开展雷锋月植树活动，吸引更多的青年参与进来。”热加工分公司团支部书记许诺介绍道。此次雷锋月植树志愿服务活动启动会场设在金属结构分公司，参加完活动的金属结构分公司团支部书记陈飞有感而发：“植树节的意义不仅在于植树造林、美化环境，更是一分耕耘一分收获的生动诠释，就像制造产品，我们心中时刻谨记质量是企业的生命、是员工的饭碗这一理念，才能确保加工出来的零件是合格的、高品质的。”此次植树志愿服务活动，弘扬传承了雷锋精神，提高了广大团员青年“植树造林、绿化环境、人人有责”的环保意识，促进了青年员工之间的沟通交流，为公司高质量发展凝聚了蓬勃力量。（南惠莹）

为发挥师培匠训的重要作用，调动职工学习的积极性。近日，西煤机公司推出“大师讲堂”系列讲座活动，首期讲座于 2月23日下午在热加工分公司开讲，公司热处理工、工艺技术人员20余人参加。培训讲座由西煤机公司职工、全国煤炭行业技能大师刘永刚担任主讲，采取“讲授+研讨”的培训形式，从渗碳材料成分，渗碳层的组成、表面碳浓度要求、参考碳浓度及影响因素，合金系数、奥氏体溶碳极限意义及其应用，合金钢的化学成分对渗碳速度的影响等四个方面进行了讲解。理论培训结束后，热加工分公司技术人员与工艺研究所技术人员还就工作中存在的技术问题进行了交流讨论。开展“大师讲堂”系列讲座活动是今年西煤机公司培训工作的一项重点内容，讲座将邀请全国煤炭行业技能大师刘永刚、白晓卫、何亚军担任主讲，集技术交流、技能理论与实践为一体，通过搭建技术人员、技能大师、技能操作人员对话交流学习平台，以“常规培训+定制培训”相结合的方式，全面提升职工队伍的技能操作水平。这也是西煤机公司在推进科技兴企，技能强企道路上的一项有益探索和创新，必将为企业创建世界一流高端煤机装备制造与服务基地提供坚实的技能人才保障。（贠格娥）

春节假期后的首个工作日，1月28日，公司产品设计研究院电气设计所与售后服务部联合举办“迎新春，话沙龙”活动。此次活动紧紧围绕提高采煤机产品的市场认可度，确保给客户提供及时、高质量的产品保障服务等内容展开交流探讨。活动中，大家畅所欲言，集思广益，各抒己见。通过交流讨论，形成了诸多具体可行性较强的产品改进建议和措施。公司产品设计研究院电气设计所、售后服务部主要负责人及部分骨干参加了活动。可靠的采煤机电气系统设计、高质量的售后服务是提高采煤机口碑的关键环节，两者相辅相成，不可或缺。大家纷纷表示，要当好企业发展的“螺丝钉”，不断提升采煤机产品整体质量，为公司持续稳定高质量发展贡献力量。（赵勇）

营销战线上的“先锋队”——记西安市机械冶金建材工会“先进班组”西煤机营销总公司西北区域这是一支由7名营销人员组建的团队，主要负责西煤机公司西北片区市场的开发与服务。务实创新是他们的工作理念，服务至上是他们的工作宗旨，勇攀新高是他们的工作目标，多年来一直坚守营销一线，多次在激烈的市场竞争中创造出骄人的业绩。他们就是获得西安市机械冶金建材工会“先进班组”称号的西煤机公司营销总公司西北区域。单次中标台数、合同金额创历史新高2022年，面对常态化的疫情防控形势，在市场任务订单集中、客户需求全面提升及市场竞争日趋加剧的情况下，西北区域通过积极协调，全力满足重点客户、重点急件的交付，以最短时间、最快速度协调处理客户反馈意见，保证了产品市场供应。国家能源投资集团作为公司重点客户，西北区域总经理宋树军果断采取措施，因地制宜，特地为该集团“私人”制定了专属服务计划。他多次带队前往所属煤矿进行交流走访，及时了解并处理矿方出现的问题。他要求团队始终做到客户至上、服务客户，客户需求立即解决，绝不过夜。正是基于这种敬业的工作态度、优良的服务，才使他们在面对诸多激烈的竞争对手时，敢于亮剑、敢于竞争。2022年在国家能源投资集团集中采购招标中，西煤机公司单次中标8台采煤机，成为公司营销历史上单笔金额最大的采煤机合同。近年来，在维护好现有客户、现有产品市场份额的基础上，西北区域保持了老产品稳中有增，实现了新产品、新设备的多项历史突破，为公司高质量发展做出了重要的贡献。大功率大采高订单填补历史空白面对市场竞争激烈的压力，西北区域营销团队拓展思维，谋求新领域、新市场。他们将市场目标锁定在甘肃华亭煤电股份有限公司，这是甘肃省最大的煤炭企业，此前西煤机公司在甘肃华亭市场占有份额却很少，其大采高厚煤层采煤机一直是一项空白。西北区域营销团队以细致入微的服务、精准的技术数据、先进的技术服务做支撑，2022年成功中标一台MG900/2320-WD型采煤机，采高达到6.3m，现已交付矿方使用并获得一致好评。宁夏宝丰能源集团股份有限公司是宁夏地区最大的民营企业，针对该市场第一台大采高采煤机招标，西北区域营销员李国龙做足了功课。这个有着数年从事产品设计研究工作的技术员，他紧密联系矿方人员，发挥自身扎实、深厚的专业技术特长，把理论与实践相结合，肩负起整个西北区域技术方面的服务工作。矿方只要出现了技术问题，他一定在第一时间主动与客户沟通，无论刮风下雨，无论路途遥远，李国龙和他的伙伴们都能前往矿方解决问题，提供优质技术方案，在他的坚持和努力下，西煤机公司成功中标一台MG900/2290-WD型采煤机，采高达到6.3m，这也是该集团迄今为止采高最高、功率最大的设备。目前，该设备已下井投入使用，运行稳定良好。此外，该团队还与宁煤集团、王洼煤业、靖远煤电、宝丰能源就配件供应及相关服务签订框架协议，使区域配件销售额较去年同期增长122.3%，为全年完成区域配件销售任务打下了坚实的基础。全年销售任务刷新历史记录精神状态饱满、战斗力顽强，团队之间配合紧密无间，一个优秀的团队，总能让我们看到他们的闪光点。在西安疫情管控期间，西北区域成员积极参加所在社区核酸检测、消杀等防疫工作，区域业务员郑延红等人带头冲锋在前，为防疫工作贡献力量。共产党员杨红立，更是以身作则，以客户为中心，通过电话、微信等与客户积极沟通，时刻关注、了解设备运行情况，保障采煤机设备在矿的正常使用。记得有一次夜里凌晨，用户紧急打电话求助，需要提供设备配件，他顾不上个人劳累，立即沟通解决，连夜协调公司相关部门发配件送往矿方，天亮时配件到达矿方，保证了用户的正常生产。每月总结，班组交流，规范售前、售中、售后业务流程，分析查找问题，共同学习提高，是西北区域团队成员之间的“家常便饭”。生活中，营销业务人员出差，其家属之间也是谁家有困难，大家互帮互助，安稳、幸福的家庭也为该团队“舍小家 顾大家”提供了强有力的“大后方”支持。一分耕耘一分收获。截至2022年10月底，西北区域主机订货完成全年任务的102.7%；配件销售完成全年任务的108.4%，提前顺利完成区域全年的销售订货任务，刷新了同期历史最好水平。 沧海横流方显英雄本色。这是一支团结、向上、有凝聚力、有战斗力的团队，未来，他们将继续团结一心、鼓足干劲，乘风破浪、勇往直前，为公司高质量发展开拓更加广阔的天地！（郭军凤）

为增进职工间的交流与协作，6月1日，企管规划分会组织开展“品味端午 团结你我”趣味系列活动。活动前，党支部书记进行了动员讲话，分会主席讲解了活动规则。活动将分会职工分为“80TRF之队”和“90活力之队”两支队伍，涉及“知识竞答”和“比划猜猜乐”两项内容。在“知识竞答”环节，大家积极参与，你争我抢，竞相作答。在“比划猜猜乐”环节，大家随机应变，配合默契，最终比赛在愉快的氛围中圆满落下了帷幕。此次活动的开展，丰富了部门职工的业余文化生活，增强了分会的凝聚力和向心力。（张旭东 徐晓佩）

近日，西煤机公司产品设计研究院开展巷道掘进与采煤工艺基础知识培训，产品设计研究院掘进装备分院全体技术人员参加。此次培训内容主要包括巷道掘进及采煤工艺相关理论知识，重点培训学习了巷道断面种类、岩巷掘进、煤及半煤岩巷掘进、巷道围岩压力、巷道支护、普通采煤工艺及综采工艺特点等专业知识。通过此次学习培训，进一步加深了公司技术人员对掘锚产品使用工况、掘进工艺技术知识的学习和掌握，为精准把握项目定位、提高产品设计水平奠定了坚实基础。(李慧)